法检机关公务员职业初入指南：选择、上岸和发展
中国法律职业与西方旋转门式的法律职业有根本上的区别，中国法检职业本质上处于公务员体系下，体制内外区分极其明显。执业律师除非通过公，几乎不可能进入法检队伍。虽然现实中存在不少法检机关的员额和助理辞职从事律师职业的例子，但一方面，目前辞职的法检人员从事律师职业还存在执业地域和期限的限制规定，在过渡期难以解决就业问题，许多人只能选择异地挂证，另一方面，客户资源作为律所最重要的资源，在法检机关的工作中无法积累，在遵守职业纪律的前提下，几乎不太会积累人脉，辞职当律师相当于从零开始，法律技能只是次要的因素。
因此，笔者建议将律师作为自己的主要职业志向的法学生，尤其是希望从事非诉业务的，直接为进入律师行业下功夫；对于将来从事律师职业还是法检工作仍摇摆不定的法学生，能够最终靠律所和法检机关实习，对二者有了大概认识后再行决定，在绝大部分情况下，进入法检机关不是一个错误的选择。
相比于进入体制内工作的其他专业的学生，法学生有自己的法检职业专属赛道，可选择的范围十分广泛，但是从笔者的毕业院校（国内某顶尖法学院）的情况去看，近年来，从事律师职业的法学生比例年年在下降，在机关等体制内工作的比例逐年上升，但是进入法检机关工作和其他体制内工作（如党委部门、政府部门以及银行、国企等）的比例差距仍较大，经过笔者粗略统计，前者与后者大概保持在1:10的比例。究其原因，除了法检职业只是体制内工作的细分方向、职位数量差距大之外，作者觉得还有以下影响因素：
首先，进入门槛不同。虽然法律职业资格证书慢慢的变成了毕业法学生的标配，但是持有证书不代表技能合格。法检机关面向的是审判工作和法律监督工作，绝大部分情况下，都是刑事、民事、行政法律适用的工作，而每年专修部门法的法学毕业生也只占毕业生总数的一小部分。即使法检机关招录助理时对毕业生的研究方向没有十分严格的限制，对于非专修该部门法的法学生来说，又需要从头开始学习。
其次，工作内容不同。党委、政府部门等机关的公务员从事的主要是办文办会等事务性工作，法检机关内的办公室、政治部、纪检部门的工作内容也与其类似，但招录的助理序列的公务员其实是从事审判和检察业务工作，都面向法律适用，无论是基层法检机关还是省市甚至是最高法、最高检，主要工作都是处理案件，但审级越往上，承担的办文办会工作就越多。即使是在政法队伍中，除法检机关以外的公安机关、司法行政机关和政法委，基本上也不从事法律适用工作。坦诚地讲，并非所有的法学生都决心将法律职业作为终身从事的工作，对于有些人而言，法学专业只是进入体制的一块敲门砖。
再次，进入渠道不同。法学毕业生进入机关工作，主要是通过选调生招录和国考、省考的方式。就华北某地区、华东某地区两直辖市的法检机关招录情况去看，这两地已经极少通过选调生招录法检助理，绝大部分助理都是通过市考招录，虽然也有许多其他省份通过选调生招录法检助理，但是并不是助理招录的主力军，且对毕业院校有着严格限制。学校层级越高，其毕业生通过选调生进入体制的比例越多、概率越大，与其通过省考、市考的层层选拔进入法检机关，不如通过选调轻松上岸。
最后，晋升渠道不同。党委和政府部门调配公务员，都是通过党委组织部考察决定，其调动范围十分广泛，青年干部可以在不同的部门流动，晋升前途也更广阔，这一点，在选调生上体现得更明显。而法检机关，虽然其人事也应当由地方上的党委组织部管理，其晋升其实是在系统内部，调动干部主要由省级法检机关决定，中央则由高院高检决定。虽然也存在大量法检机关的领导调往其他机关工作的例子，但其实是在政法队伍中，这种契机脱离法检工作本身。相对于法检机关，党委政府部门的晋升更快，不过在待遇方面，由于法检机关多出了政法干警津贴以及其他一些补贴，助理的到手收入大约比同级别同地区的政府机关高出15%到20%之间不等，入额后差距会促进加大。
笔者认为，选择法检机关或者党委、政府机关，取决于是否对法律职业本身有追求。笔者选择法检机关的原因，便是热爱法律适用工作，希望终身从事法律职业，这一份感情超过了许多升官发财的功利想法。
决定从事法检职业，第二关是面临选择法院或是检察院的问题。从内置部门来看，法院和检察院都会设置办公室、政治部以及纪检部门、信息部门和装备部门作为行政部门，真正的业务部门，法院分为民事庭、商事庭、刑事庭、行政庭、知产庭、立案庭、审监庭、海事庭、执行局、审管办、研究室等。检察机关自2018年后，原反贪反渎部门转隶到纪委监委，原来的职务犯罪自侦权也被带走，目前分为刑事检察部门、民事检察部门、行政检察部门、民事检察部门、公益诉讼部门、未成年人检察部门，控告申诉部门、研究室、案管办等，其中，刑事检察还分为普通犯罪条线、重大犯罪条线、职务犯罪条线、经济犯罪条线，从最高检近年来重点推进工作来看，最受重视的还是经济犯罪条线，主要管辖的罪名为刑法分则第三章破坏社会主义市场经济秩序犯罪。
实际上，法检机关内部分工的区别，甚至大于法检机关之间的区别，以刑事检察业务为例，检察院负责审查逮捕、审核检查起诉和审判监督的工作，从我国刑事诉讼法的要求来看，每一项工作都需要对案件做全面审查，而不仅是针对公诉，即使近年来更强调构建以证据为中心的刑事体系，检察院在刑事诉讼程序中已经扮演了实际上的审判者角色，体现在检察院在推进刑事诉讼程序上的谨慎态度。
笔者认为，如果毕业生的研修方向为刑法，法院的刑事审判部门和检察院的刑事检察部门均可选择，工作内容相似度较高，不同之处在于检察院处于刑事诉讼流程控制的环节，案件处理路径多，应该要依据刑事政策考虑案件不同处理的效果，相比而言法院刑事审判更集中于法律适用层面，更纯粹；如果毕业生的研究方向是民商事法律和行政法，则非常推荐其选择法院，虽然检察机关最近几年一直在推进四大检察全面协调充分发展，但是从现状来说，刑事检察部门依然是检察机关的强势和优势部门，民事行政等部门差距仍较大。对于研修方向为其他部门法以及法学理论的毕业生来说，能结合自身志向选择，即使研究方向和最终岗位不匹配，也不代表干不好法检工作。
对于法院和检察院内部部门的选择，助理序列一般会分到业务部门，大部分的法检业务部门都是处理案件和做一些延伸工作的部门，当然也不排除将你分配到政治部，不过日后都会有接触业务的机会。除非在公务员招录时明确说明录取部门，一般来说新进公务员无权决定自己的任职部门，领导们会开会研究决定新进人员的去向，可能会依据空缺人手的部门和新人的背景来决定。有的法检机关会让新进人员轮岗后双向选择，这也因院而异。即使被分配到了自己不愿意去的部门，也并不代表会终身呆在这个部门内，你可以和院领导和政治部沟通，在一定的契机下去往别的部门，或者直接在入额的时候选择其他条线。
总之，法院和检察院的工作虽有区别，但究其根本都是办案和办案延伸工作，毕业生能够准确的通过自己的志愿和喜好甚至性格来决定报考法院或是检察院。
首先，谈谈最高法和最高检。最高法和最高检是全国最高审判机关和法律监督机关，但是从工作内容上说，虽然也是从事审判和法律监督业务，但性质上更接近于部委，很少过问具体案件，通常都是推进专项工作、对下指导的业务政策研究、案件统计评估，参与司法解释制定、处理与人大等其他机关的业务往来等，重点是贯彻中央指示精神、指导地方宽严的政策。最高法审理的民事案件，尤其是知产案件每年都还有一定数量，而两高极少直接办理刑事案件，即使地方上上报请示案件，也只是对某一具体问题予以回应，承担与不同部门、不同机关之间的协调工作。
待遇上，两高是不如一些地方法检机关的，折扣大概是在后者的五折到七折之间，医疗可以全部报销，可以参与本机关的住房配租配售。这个待遇并不优厚，如果家庭情况较好，或者对生活水平没有太高要求，薪资还是可以接受。办公环境相对于上述发达地区也并不优越，在东城区的两家机关的办公楼和设施都较为陈旧，相信报考最高法最高检的毕业生也不会在意这些。
晋升上，最高法和最高检的首长为副国级，下面业务部门的领导为正厅局级，员额法官检察官一般都是正处或者副处级，自己的级别取决于担任的岗位。职业发展因人而异，也有年纪轻轻便功成名就的，也有在同一个岗位十几年如一日的，但在退休前，一般都能解决二级高级法官和检察官以上的待遇。
总的来说，如果自己的抱负就是部委机关，也能耐得住寂寞，经得起考验，能接受待遇，那么就可以选择两高。当然，选择央选也不排斥去参加地方的选调或者省考，毕业生完全可以多线操作。
其次，谈谈地域的问题。作为公务员的一类，选择法检也需要像选择其他公务员职业一样考虑地域的问题。一种选择是留在家乡的法检机关，对家庭、生活习惯还是生活成本都是比较友好的，第二种选择是去院校所在地的法检机关，这与留在家乡也比较类似，第三种选择是去发达地区的检察机关，如华北某地区、华东某地区、江苏、浙江、广东等，标准与选择其他公务员职业都是类似的。如果想要安稳、体面、舒适地过完一生，也没有去往大城市的冲动和拼劲，选择家乡是最好的，如果去发达地区，就要衡量一下自己的需求。一方面，从工作内容看，大城市和发达地区无疑能让你更容易接触到难案、重案、新型案件，领导和同事的办案水平和法学功底较好，单位行事也守法、规范，职业技能能够得到很大提升，即使将来不从事法检工作，也不会荒废法律技术，这一点远远强于不发达的地区，这点，华北某地区和华东某地区因为院校实力强而走在最前列，尤其是背靠众多顶尖法学院的华北某地区；江苏、浙江、广东、重庆地区的法检系统的水平和能力也在第一梯队里。另一方面，需要考虑薪资和生活成本的问题，北上深的法检机关转正第一年到手收入均能超过20万，深圳和华北某地区在薪资方面最优，珠三角、长三角的大部分城市也均有较高的水平，但是华北某地区、华东某地区、深圳三地的房价和日常消费水平都较高，如果有现成的房产的话，这个工资水平能够过上比较稳定安逸的生活，但是地方公务员目前除了极少部分地区，早就没有了分房政策，所以也要考虑家里能否资助买房，如果答案是肯定的，那么还是能够留在大城市的同时也能保证一定的生活水平。另外，也要考虑自己的事业心和上进心，评估自己能不能在高手如林的大城市法检系统里闯出一片天地来，愿不愿意留在挑战大的发达地区。
最后，谈谈级别的问题。对于法检机关劳碌的批评，主要集中在基层法检机关上。我个人不太推荐毕业生前往基层法检机关工作，除了劳累之外，可能还会陷入大量重复简单案件的办理中，疑难复杂案件遇到得少，学识和技术上没有办法得到锻炼。另一方面就是基层晋升的问题，法检机关的首长一般比同级政府部门领导高半级，区县法检机关的大领导是副处级，业务部门领导是正股级（股级不是规范的级别，实际上是某种科员），地级市和直辖市基层院的法检机关大领导是副厅级，业务部门领导是正科级，省级和直辖市的法检机关大领导是副部级，业务部门领导是正处级，在区县法检机关工作，如果不调动到上级机关去，则一生都很难有什么晋升。
这里可以科普一下公务员职级和法检职级的对应关系，副国级为首席官，正部级为一级官，副部为二级官，正厅为一高法官，副厅为二高法官，正处为三高法官，副处为四高法官，几级主任科员就是几级法官，检察系统同理。当然这里说的只是一个待遇的问题，并不代表该级别的法官检察官就有对应的职务，比方说省级院里的三高、四高法官遍地走，但他们中只有很少一部分担任正副庭长。最后，不同审级案件的质量、工作的内容也有很大区别，从受理的案件来看，基层院受理的大多都是简单重复的海量一审案件，地级市法检和直辖市中院分院受理二审案件以及疑难复杂和重大的一审案件，省级院、直辖市级院受理一审在地级市和中院分院的二审案件，以及许多审判监督类案件。这里需要说明的是，直辖市分院是个较为特殊的存在，在一省当中，县、市、省都有对应的政府机关，但是直辖市只有区、市两级政府机关，但是我国有四级审级，因此在直辖市搞出了中院和分院，实际上是市级法检机关的一部分，中院和分院的大领导在级别上等于市级院的副职，其业务部门的正副领导与市级院部门领导同为正副处级干部，在行政级别上几乎是平级的，只在审级上有上下级之区分，且中院、分院几乎只有办案功能，承担的行政事务较少。
就我个人而言，我推荐去地级市院、省级院、直辖市院和分院，这些机关的案件质量都能得到保障，既不用太多重复劳动，也能保证自己能够接触到一定数量的优质案件。笔者通过和不同地区法检机关同仁们的交流，发现许多人都认为直辖市的分院是最优选择，一方面不用承担什么和政府机关对接的行政事务，只需要埋头办案即可，业务量不大，另一方面晋升上和直辖市级院几乎没有大的区别，心理上和市级院是平级的，没有下级院接受上级院领导的卑微感。
另外，一些专门法院定位比较前沿，对于新人来说前途发展较好，笔者比较推荐这些法检机关。不过像华北某地区和华东某地区的金融法院，每年招录人数至多二三人，且要求（民商法或金融学）学硕，门槛不低，竞争激烈。
总之，对于级别和地域的选择，当然是先在弥补信息差的基础上，通过你自己的志向来做决定。
笔者毕业季曾参与过三个法检机关的选拔，便结合这三种情况为大家提出综合性的建议。
由于国考对两家单位有两年基层工作经验的要求，应届生进入两高只可以通过中央选调进入，前提当然是能参加央选的选拔，要求你必须毕业于34所院校（从2023年起中财和中政也在范围内），党员，在校获得校级以上荣誉，持有法律职业资格证。最高法一般只需要一个法律相关学位即可，法本、非法本法硕、法本法硕都可以报名，最高检标准较严，近年来在助理序列只招收学硕。两高的选拔过程都是类似的，在通过资格审核检查后，要参加国考的笔试，由于竞争不如国考那么激烈，进面比例为1:5，一般笔试在110分以上就能保证进入面试环节了。面试是与国考考生同天，面试的前一天去单位里资格审核检查，资格审核检查的材料，包括身份证、本科学位毕业证、法律职业资格证、校级奖励证书、学院党委出具的党员身份证明、成绩单、报名时有单位鉴定意见的报名表等。面试形式采取单人结构化面试，可能会持续一整天，面试和考察比大概是1.5:5，考察是差额考察，比例大概是1：1.5，其筛选的标准不明，不能确定完全按照综合成绩进行排名。两高的选调生也需要下基层，一般都是前往其他法检机关挂职锻炼，不会去基层党政组织，两年后回到本部工作。
近几年来，华北某地区、华东某地区两地法检机关通过选调生招录新人的数量极少，即使有，报名比例也十分悬殊，绝大部分还是从市考的渠道招录的，建议考生直接从市考进行准备。考生可以在简章发布之后，根据岗位要求选择志愿，一般来说，基层院大多都要求本科，市级院和中院分院大多要求研究生，但这也不是绝对的，也有基层院招收研究生、中院分院招收本科的例子。华北某地区的法检机关一般都允许非法本法硕报考，只是如金融法院等要求学硕，而华东某地区基本上要求本硕一致，即只允许学硕和法本法硕报考。
华北某地区市考的资格审核在笔试前，笔试一般都在国考后的一星期，法检机关的竞争还是比较激烈的，录取比例从几比一至几十比一不等，笔试出分后通过排名和简章上的面试比例决定进入面试的名单，这时候政治部就会通知面试时间。以法院为例，在面试之前，会有一个考察法律专业相关知识的加试，难度类似于法考，占面试成绩的30%，题型有单选、多选、简答、写作题，考察内容有一些社会主义政治理论、民法、刑法、诉讼法、商法、知产法等部门法，考察诸如因果关系、两抢一盗、居住权、行政许可、商标申请、股东资格等问题。题量上，政治题10单选5多选，专业题10单选5多选，案例两题，一道作文。
需要注意的是，在专业相关知识考察的同时会和你面谈，面谈话题比较丰富，比如个人经历、特长、对法检的看法、家庭情况等等，这些都是有人岗匹配性的需要，笔者无法确定对录取是否有影响，建议考生以打算长期留在法检系统、留在华北某地区工作、自己的背景和报考岗位匹配等方面有明确的目的性地作答。
面试放在面谈之后几天，考题就是正常的结构化面试，不涉及法律知识，按照正常的结构化面试训练即可，一共四题，时间大概在十分钟。考生需要对某一个问题有比较深入的切入点，能快速分析出原因并给出解决方案；同时也需要对体制内安排工作的要有全面性的了解，知道可以以何种方式开展工作，如何高情商地应对工作时遇到的情况等等，答题思路不一而足，需要考生积累自己的见识和语料。考察为等额考察，主要看自己和父母的犯罪记录和政审情况，以及你的学校档案，同时也要约谈你的身边人，需要留心一下自己是不是有违规缴纳社保和异地高考的问题。体检为正常体检，必须要格外注意高血压、甲状腺、转氨酶、心脏病等问题。
华东某地区市考机制比较特殊，不同于其他省份先填志愿后考试，华东某地区采取先笔试，出分后填志愿，与企业双向选择的方式，这就从另一方面代表着企业有用人的选择权，如果你的简历不能匹配他们的需求，即使考分高，也不会将你纳入到面试名单中，面试名单往往都能体现正态分布，而且面试名单不一定会按照进面比例填满，可能会略少于应进面人数，此时只能重选其他企业。华东某地区市考分为六种不同的岗位，政法类为其一，在本序列内单独排名，笔试先考申论，再考行测，在行测考完后，经过半小时的休息时间，还有一场法律专业相关知识的加试50分，限时一小时，难度与法考客观题类似，60题单选20题多选，涉及到社会主义法治理论、刑法、民法、诉讼法、宪行法、知产法以及其他少量部门法，可以在网上直接采购一些历年真题来训练。难度不会太高，但是时间较为紧迫。笔试大概在12月份，过年前后出笔试结果和面试名单，华东某地区市考面试也为结构化面试，持续半天，面试考题为四题。考题需要一定的积累，对公务员应有的素质、对党和国家大政方针的理解、有格局有温度有智慧的三观、以及为人处事的情商都要知道，不欢迎套路化的回答，需要开动脑筋。就笔者而言，一般先就题干总结概括和提炼，然后对其做多元化的分析或者解释，最后略微拔高，得出观点、指引或者具体做法。面试时间大概也为十分钟左右，会有人敲铃提醒，时间十分紧张，需要把握好。面试同样为非双盲面试，考官手里有你的简历，但考官对每个上下午全部考生的面试题都是相同的，不会问面试题以外的内容。面试后大约一周到两周出结果。考察和体检与华北某地区类似。
报考华北某地区华东某地区两地的法检机关要注意报考资格的问题。华北某地区市考只面向有华北某地区户籍的考生以及华北某地区内应届毕业生，华东某地区市考要么限华东某地区户籍，要么限华东某地区的应届毕业生，要么要求应届硕士毕业生。考虑到华北某地区华东某地区两地并非双盲面试，报考两地的法检机关，需要提前评估一下自己的院校层次，打有准备的仗，增加自己的上岸成功率。
虽然华北某地区华东某地区两地的法检机关还招生极少量的选调生，但一方面这些选调生主要面向基层院，另一方面还有部门是招收行政人员。从笔者工作时对本院的以往选调生情况的观察，由于法检系统相对封闭，主要由本院政治部进行考察，因此选调生与普通市考生的区别并不大，并不像其他机关一样四处调配，晋升速度也难以看出区别。
笔者并未参加过其他省份法检机关的选拔，其标准可能根据公务员招录政策因省而异，这里不再妄言。
根据法官法和检察官法，从事法检工作五年后方可参加入额考试，成为员额法官检察官。入额后，法检的职业路径大概有三种，第一种是纯粹的审判和检察业务专家。第二种是转向司法行政人员，去办公室或者政治部从事一些综合性的事务工作。第三种是通过晋升成为部门中层领导乃至院领导，操心着部门乃至全院大大小小的事情，听取各种汇报，做出决策，地位高，待遇好，压力大，同时作为领导，一般也需要通晓办案和行政事务。笔者建议不要预先给自己设定发展趋势，在助理时期全面发展，锻炼自己的各项能力，到了时间点、有了契机之后，再依据自己现实情况做出决定。
法检机关，前途上不如一些体制内的关键部门，收入上不如体制外的律师法务，法检机关的路是一条比较中庸的路，但是踏实、稳妥、风险低。虽然本质上还是一个埋头干活的部门，但是这样的部门，恰恰意味着不会有太多“意外因素”，但是在法检机关，只要肯下功夫，投入还是会有相应的回报的。如果法律适用是兴趣使然，愿意投入到司法办案、法律研究的工作中来，那就再好不过了。与其他公务员岗位一样，法检机关略高的收入也聊胜于无，重点是守得住本心，耐得住寂寞，不要有过高的不切实际的期待，兢兢业业做好本职工作，也许就能得到上天的垂青，最终实现自身的人生价值。
一是踏踏实实，戒骄戒躁，不要急功近利。法学是个大后期的专业，无论是学术研究、律师还是法检，都需要大量时间沉淀知识和经验。法检的工作甚至还更后期一些，收入上，自始至终都难以超过律师朋友们，地位和晋升上，不如体制内的核心要害部门，要充分认识到干法检就是用自己的双手辛勤劳作，天上不会掉馅饼，但是也不会亏待你，当工作多年之后，回过头看看年轻时走过的路，每一个脚印都是实实在在的。
二是审时度势，有职业敏感性。踏实干活是必要的，但是也时刻需要抬头看看前进的方向。抛开为人处事的厚黑学不谈，作为吃法律饭的专业技术人员，工作时候需要时时刻刻反思，比如自己的岗位和部门的状况、法律适用的形势和政策、处理事务的优化路径等等，身在兵位、胸为帅谋，抛弃掉纯粹的打工人思维，以领导的眼光评估和推演各种情况。
三是要培养自己的职业荣誉感。法官和检察官，和医生、教师职业一样，大部分情况下都受社会尊重，这一份职业荣誉感是法检工作带来的馈赠。在长时间的、低回报的苦行僧式的修炼中，职业荣誉感能够支撑你不因受挫折而气馁。职业荣誉感也代表着责任感，在关键时刻能勇敢挺膺担当，在纷乱叨扰中守卫内心宁静，在物欲横流里保持清正廉洁。
四是重新学习和终身学习。从事法律实务工作和研究工作是截然不同的学问，真正上手办案之后才会发现，教义学一般都是用于解决细节上的问题，重要的是把握好法律政策的大方向，从法律中发现适用的真正规则，把案子办出好效果，这就要求从书斋里走出来，亲身体会案件。另外，法律文书写作、当事人接待、汇报展示、公共关系处理等等问题，这些职业技能都还需要亲自上手学习。法律也会跟着时间、根据不同的社会现实而变更，既有可能是修订而来，也有一定的可能是观念的变化而产生新的含义，终身学习法律当然是法律职业的应有之义。
最后，笔者还想再谈谈当今入额的形势。许多法学生对法检工作望而却步的一个重大原因是入额的问题。司法体制改革对于法官、检察官队伍的改革，大概发生在17年、18年前后，原先的助理审判员、助理检察员不负存在，取而代之的是更专业化和精英化的法官检察官队伍，助理和法官之间有员额的鸿沟，入额意味着更高的晋升、更多的收入，也代表着司法责任制里更重的责任。入额考核合格后成为员额，有些地方入额还采取老人老办法，即便如此，后来的新人近一两年也逐渐面临入额的问题。入额的第一个问题是员额数量的问题，如果老法官检察官们不退出员额，就不会空出来给新人，导致每年都出现僧多粥少的局面，有时候需要反复参加面试，等待员额空缺出来。第二个问题是地域的问题，一般都是省级院组织全省的员额管理，即使是在华北某地区和华东某地区的法检机关里，即使在中心城区当了多年助理，入额时因为员额数量问题，有时也只能去郊区院入额，更何况那些地域辽阔的大省份，有时可能会分到距原单位极远的地方入额，这甚至给家庭都带来麻烦。第三个问题是级别的问题，抛开两高的助理入额路径不谈，地方上，省级院、直辖市的市级院、各种中院、地级市院、直辖市分院都不属于基层法检机关，但是招录的助理统一都要去基层入额，去往基层，意味着工作内容、审级地位发生明显的变化，回到上级院只可以通过遴选，报考又有一大堆限制，最要命的是在上级院当了多年助理，积累的职级可能在入额之后就被清空，从最低级的员额开始做起，这种落差感无疑是巨大的。第四个问题是，做助理时对自己的部门业务轻车熟路，但是入额后对去哪些部门，新入额的法官检察官恐怕也没有选择权，可能又在陌生的部门里从头学起。
目前，还是有很多希望能对现有的入额制度做调整的意见，有些地方也因此做出了一些变通处理，比方说保留原编制和原级别，甚至有的省份对于通过某些渠道招录的助理承诺可以在本院入额，但是华北某地区、华东某地区两地暂时都没有这样的做法。笔者最近一年来听到了不少关于入额制度调整的风声，至少上级主管部门已经知道且重视了这一问题，是否会有办法出台以及具体调整的措施，恐怕都还在酝酿当中。如果现在进入法检机关当助理，等到五年之后能参加入额考试时，这一问题多半已经尘埃落地，从笔者的本心出发，还是希望非基层院能够有在本院入额的渠道的。
最后，祝愿法学毕业生们都能从事自己心仪的职业，祝愿所有法检同仁，尤其是未来即将进入法检机关的同仁们，职业生涯一片坦途！
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